Question 1

실업급여 수급 조건이 어떻게 되나요?

Accepted Answer

이직일 이전 18개월 중 피보험단위기간이 합산 180일 이상이어야 하고, 비자발적 퇴직(권고사직·계약만료·정리해고 등)이어야 해요. 자발적 퇴직이라도 직장 내 괴롭힘, 임금 체불 등 정당한 사유가 있으면 인정될 수 있어요.

Question 2

1일 구직급여는 어떻게 계산하나요?

Accepted Answer

1일 구직급여 = 1일 평균임금 × 60%입니다. 1일 평균임금은 퇴직 전 3개월 임금 총액을 그 기간 총 일수(약 90일)로 나눠 계산해요. 단, 상한액(66,000원)과 하한액(최저시급×근로시간×80%) 사이로 조정됩니다.

Question 3

소정급여일수는 어떻게 결정되나요?

Accepted Answer

나이와 고용보험 가입기간에 따라 다릅니다. 만 50세 미만은 120~240일, 만 50세 이상 및 장애인은 120~270일 범위에서 결정돼요. 가입기간이 길수록 더 오래 받을 수 있어요.

Question 4

실업급여 상한액과 하한액이 얼마인가요?

Accepted Answer

상한액은 1일 66,000원(2019년 10월 이후 고정)이에요. 하한액은 최저시급 × 1일 소정근로시간 × 80%로, 2025년 기준 8시간 근로 시 64,192원입니다. 계산된 구직급여가 상한액을 넘거나 하한액에 미달하면 해당 금액으로 조정돼요.

Question 5

실업급여를 받으면서 알바를 해도 되나요?

Accepted Answer

수급 기간 중 취업(아르바이트 포함)을 하면 반드시 고용센터에 신고해야 해요. 신고 없이 취업 소득이 발생하면 부정수급으로 처리될 수 있어요. 취업 사실을 신고하면 취업한 날수만큼 급여가 차감돼요.

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